【回復期リハビリテーション看護】日勤スケジュールと仕事内容を現役看護師が解説

回復期への転職

回復期リハビリテーションに興味がある方

  • 仕事内容やスケジュールを知りたい
  • 日勤がどのくらい忙しいか知りたい
  • 残業もどのくらいあるか知りたい

現在、回復期に勤務する現役の看護師です

回復期リハビリテーション看護を専門にお伝えしています

今回のテーマ

回復期リハビリテーション病棟の「仕事内容・日勤のスケジュール」がわかる

夜勤についてはボリュームが多くなるので、別の記事でお伝えしています

【回復期リハビリテーション看護】夜勤スケジュールと仕事内容を現役看護師が解説

記事の内容

回復期の特徴

2.勤務形態

3.日勤のスケジュールと仕事内容

4.おすすめの回復期リハビリテーション病院

5.転職を考えている方へ

記事の信頼性

20年目の現役看護師で、回復期・急性期・慢性期の勤務経験があります

以下の診療科の経験を踏まえてお伝えします

回復期、脳外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科・外科、内分泌代謝内科、救命救急センター、心療内科、血液内科

読者の方へのメッセージ

回復期リハ看護は本当にやりがいがあります

もちろん回復期ならではの大変さもありますが、看護師として大きく成長することができます

回復期リハビリテーション看護の魅力楽しさを、皆さんにお伝えできればうれしいです

「おすすめの回復期リハビリテーション病院」も紹介しているので是非見てみてください

それでは詳しく見ていきましょう

回復期リハとは

まずは回復期リハとはどんなところか簡単にお伝えします

回復期とは
  • 回復期リハビリテーション病棟と言います
  • 脳血管障害、整形外科疾患の2つを扱います
  • リハビリを受け、自宅に帰ることが目標です
  • 入院期間は脳血管疾患180日以内です
  • 整形外科の入院期間は60-90日以内です
<span class="fz-12px">おとうさんナース</span>
おとうさんナース

回復期は診療報酬も良いので、最近はいろんな病院が回復期病棟を作っています

次に回復期病棟の特徴をお伝えします

回復期病棟の仕事の特徴

1.介助量が多い

  • 脳血管障害の患者さんは麻痺や高次脳機能障害があります
  • 整形外科疾患の患者さんは安静度の制限や免荷の期間があります
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おとうさんナース

回復期病棟は介助量が多いのがの特徴です

2.リハビリと共同してADLを上げる

例えばトイレで自立して排泄できるように支援するために

  • OTではトイレ排泄に必要な訓練を実施します
  • 病棟では計画を立案しトイレ排泄の自立を目指します
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おとうさんナース

回復期は多職種連携がとても大切です

3.精神的サポートをする

入院期間が長期となるためストレスフルになる患者さんもいます

  • 普段から患者さんとコミュニケーションを取り観察をします
  • 医師、各セラピスト、家族と情報共有しながら、患者さんの精神的サポートをしていきます
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おとうさんナース

ストレスが高まり過ぎると、入院継続が困難となるケースもあります

4.患者・家族指導を行う

  • プライマリー看護師が「退院の準備」を入院時から計画的に進めていきます
  • 具体的には健康管理指導・栄養指導・服薬指導を患者や家族へ実施していきます

栄養指導は管理栄養士、服薬指導は薬剤師へ依頼しますが、多職種への依頼・調整・実施後の理解の確認はすべて看護師が行っていきます

<span class="fz-12px">おとうさんナース</span>
おとうさんナース

看護師の役割がとても大きいのが回復期リハの特徴でもあります

それでは勤務形態日勤のスケジュールについても見ていきましょう

勤務形態

私が実際に勤務している病院での一例ですが、多くの回復期リハ病棟では介助に対応するために、早番や遅番の勤務を作っています

日勤 8:15-17:00

準夜勤 16:15-翌1:00

深夜勤 0:15-翌9:00 

早番 6:00-14:45

遅番 11:30‐20:15

休憩 1時間(夜勤の2交代の場合はプラス2時間の仮眠がとれます)

夜勤は施設によって2交代だけもあれば、3交代のどちらも選ぶことができる場合もあります

日勤のスケジュールと仕事内容

受け持ち人数:平日6-10人、休日10人前後

残業:基本的には定時で上がれます

(受けもち患者の退院準備や委員会などで月10時間前後残業がある人もいます)

入院:2-3日に1人のペースで入院があります

(回復期病棟は基本的に緊急入院はありません※診療報酬がマルメなので処置料を取れない)

具体的な看護が知りたい方は欄外の記事も見てみてください

8:00 出勤

8:15 電子カルテから情報収集

  • 長期入院なので情報収集の時間は少なくて済みます

8:30 夜勤からの申し送り

  • ミーティングはしっかりします

9:00 環境整備

  • 転倒転落など安全面に気を付けます

9:30 排便ケア

  • 脳血管障害患者さんの排便コントロールは大切です

10:00 バイタルサイン測定

  • 脳血管障害患者さんの血圧コントロールは大切です

10:45 看護カンファレンス

  • 毎日20-30分しっかり行います
  • 安全・抑制・看護計画を見直します
  • ADLの拡大・患者家族指導をしている患者さんを重点的に行います

11:30 前半休憩(1時間)

  • 前半と後半に分かれて休憩します
  • 後半休憩の場合は配膳・食事介助をしてから休憩です

12:30 下膳と口腔ケア・排泄介助

  • 後半休憩の人が休憩に入ります

13:30 多職種カンファレンス参加

  • 医師、各セラピスト、SW、管理栄養士が参加します
  • 多職種カンファレンスで方針を決定します

14:00 患者さんとコミュニケーション

  • 患者さんと談笑しつつ、観察や情報収集も行います

15:00 看護記録

  • 患者さんとのかかわりも合わせて記録します

16:00 更衣と他看護師の手伝い

  • 患者さんはリハビリが終わると寝衣に着替えます

17:00 勤務終了

回復期看護のやりがい」や「具体的な看護」について興味のある方は以下の記事をみてみてください

それではおすすめの回復期リハビリテーション病院を見ていきましょう

おすすめの回復期リハビリテーション病院

おすすめの回復期リハビリテーション病院は

回復期1の施設基準をみたしている病院です

理由回復期リハ看護師として成長する機会が多いから

回復期1では基準が厳しいため看護スタッフだけでなく、医師、リハビリスタッフ、管理栄養士、SWすべての力が必要です

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おとうさんナース

多職種と真剣に力を合わせて看護をする中で、回復期リハ看護師として実力が付いていきます

私は急性期から回復期へ転職した経験があります

転職した最初の感想は「こんなにゆっくり看護ができる場所があるんだ」と、とても新鮮でした

そして「看護の楽しさ」「やりがい」を感じることができました

もちろん回復期ならではの大変さはありますが、5年経った今でも笑顔で働くことができています

このブログは回復期の魅力・やりがいを紹介していますので、この機会に回復期で働くことを検討してもらえるとうれしいです

回復期は病棟自体が落ち着いているので、スタッフも基本的に穏やかな人が多いです

ぜひ見学だけでも行くことをおすすめします

最後に自分自身の経験を踏まえて、おすすめの転職活動を紹介します

転職を考えている方へ

看護師としての価値を知ろう

私自身も何度か転職経験がありますが、転職活動をすると毎回驚くことがあります

それは自分自身の看護師としての価値です

実際に転職サイトに登録したり、病院見学に行くと実感します

私は決して優秀な看護師ではなく、人に言えるほどの実績もありません

しかし転職活動をしてみると看護師を続けていること自体が評価されます

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おとうさんナース

自分自身の価値を知ることで「他にいくらでも働く場所があるんだ」「今の職場に縛られなくていいんだ」と気持ちが楽になります

 転職サイトの利用方法

転職サイトの最大のメリットは「多くの情報」を「無料」で手に入れられることです

転職サイトに登録することで、個人では得られない情報にアクセスできます

また非公開の求人情報もあるので、今すぐに転職する気がなく、何となく考えている段階でも情報提供してもらうと良いと思います

よっぽど良い条件で働くことができている場合を除き、多くの方にとって、自分自身が思っているより「自分の評価が高く」「条件がよい職場がある」ことを知ることができます

すぐに転職するつもりがない場合

すぐに転職するつもりがない場合」でも、転職サイトは利用できます

転職サイトに登録するとすぐに連絡がくるので、

「今すぐには転職する予定はないので、情報提供だけお願いします」

と言えば大丈夫です

転職を何度か繰り返している知り合いの看護師も、このパターンで情報提供を得ています

定期的には連絡が来ますが、「今すぐ転職する気がなく情報提供が欲しい」という自分のスタンスをはっきりさせておくことで付き合いやすくなるようです

転職サイトを積極的に活用する方法

私自身が転職サイトを利用した時は、「回復期で働きたい」「希望の年収」「勤務地」などの希望を提示して病院を5つほど紹介してもらいました

数日以内でメールかLINEで情報をすぐにくれました

その際に給料・休日・寮の有無・その他の福利厚生も聞きたいところは教えてもらいました

その中でいいなと思ったところを順番に病院見学に行き、希望の病院に転職した経験があります

病院見学でも給料・ボーナス・休日・残業など聞きたいことははっきり聞くことをおすすめします

「何となく聞きにくいな」と思ってしまう人もいると思いますが、条件を聞くことは当り前のことですし、逆に本気で転職活動をしている人だと思ってもらえます

転職サイトの注意点

自分がやりたいことと違う、自分がやりたくない仕事を紹介されたらはっきり断りましょう

「何となく悪いかな」と思ってしまう優しい人もいると思いますが、自分を一番大切にして転職活動をしてください

現役看護師おすすめの転職サイト

どちらも私自身も使ったことがある転職サイトですので安心して紹介できます

ポイント:複数の転職サイトへ登録する

転職サイトの最大のメリットは情報量の多さです

そのメリットを最大限に活用するために情報量の多い、複数の転職サイトへ登録しましょう。

看護roo 

求人数トップクラスの5万件以上で情報量も充実しており利用者の満足度96%、利用者数No1です

入職までの履歴書作成や面接対策、各種手続きも丁寧にサポートしてくれます

その他にも現在の職場を円満に退職する、入職後も新しい職場に慣れるといった相談にものってくれます

実際に対応もとても丁寧でした

看護roo!の魅力

看護師と看護学生のための総合サイトも運営しており、とても充実した内容となっています。

具体的には看護技術の動画を300本近くアップしていたり、実際の給与明細も多数公開されています。 さらに国試対策、みんなの悩み事や本音を共有できる掲示板など、トータルで看護師や看護学生を応援しています。

看護師の転職なら看護roo!

看護のお仕事 

求人数トップクラスで、好条件の非公開求人数が多数なところも魅力です

専任のアドバイザーが模擬面接を実施したり、選考先に合わせて対策をするため心強い転職サイトです

丁寧な対応で情報提供をしてもらいました

看護のお仕事の魅力
  • 友達にすすめたいサービスランキング第1位 2019年調査実施
  • 実際に求人の職場訪問を行うことで職場の詳細な情報を持っています
  • 24時間電話対応可能です
  • 全国各地に支店があり、各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』の提案が可能です

         

職場のリアルがわかる転職

まとめ

今回は回復期リハ看護の「日勤のスケジュール・仕事内容」についてお伝えしてきました

回復期の「看護の楽しさ」「やりがい」が皆さんに伝わっているとうれしいです

最後まで読んでいただきありがとうございました

おとうさんナース

看護師の方に向けて誠意を持って書いていますが、個人的な体験と意見が含まれていることをご承知ください

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